Reclutamiento de Cocinero para la Embajada de la República de Corea en Nicaragua
La Embajada de la República de Corea en Nicaragua está reclutando Personal de Cocina y estará recibiendo documentos de postulantes hasta el 29 de abril de 2024 (lunes).
1. Puesto y número de personas que se admite
Puesto | Número de vacantes | Fecha prevista de inicio de trabajo |
Cocinero | 1 | Junio de 2024 Contrato por tiempo determinado* |
※Fecha puede estar sujeta a cambios
※ La fecha tentativa de inicio es Junio de 2024 a Junio de 2025. El contrato podrá ser renovado, según el desempeño del trabajador.
2. Principales funciones
2. Principales funciones
ㅇ Cocinar y preparar alimentos para eventos oficiales.
ㅇApoyo en eventos u otras actividades organizadas por la Embajada.
ㅇ Compra y gestión de ingredientes alimenticios.
ㅇGestión del área de cocina y comedor.
ㅇ Desarrollo de menús.
ㅇ Otras funciones que le indique el Embajador.
※ Funciones laborales se ajustarán a la capacidad del trabajo o a la necesidad de la Embajada, después de contratar.
3. Calificaciones requeridas
ㅇ Experiencia en puestos de cocinero.
ㅇ Nacionalidad Nicaragüense.
ㅇ No poseer antecedentes criminales.
ㅇ Preferible dominio del idioma inglés (nivel conversacional).
ㅇ De buena conducta y cumplimiento activo de funciones oficiales.
ㅇ Preferible conocimiento sobre las reglas protocolares de etiqueta para cenas y/o eventos.
4. Proceso de reclutamiento
4.1. Método de reclutamiento
●Primera fase: Selección por documentos
●-Calificación escrita de los documentos presentados, por los aplicantes, como Currículum Vitae, Presentación personal, Certificados de idioma y otros.
●Segunda fase: Selección por entrevista.
4.2. Programa de reclutamiento (sujeto a cambios)
ㅇ Los interesados tienen hasta el día lunes, 29 de abril, para aplicar a la vacante, enviando toda la documentación requerida en el acápite 4.1., 5 y 6.
※ El programa de reclutamiento está sujeto a cambios, dependiendo de la situación y los resultados de selección se notificará personalmente a los seleccionados.
ㅇ Fecha prevista de inicio de trabajo: Junio de 2024, después del proceso de consulta de referencias.
※ Fecha puede estar sujeta a cambios.
5. Recepción de documentos
1. Fecha límite de recepción: Hasta el día lunes, 29 de abril de 2024.
2. Método de aplicación: Solamente vía correo electrónico (nicaragua@mofa.go.kr)
※ El título del correo es “Aplicación para el puesto de Cocinero de la Embajada de Corea (Nombre de candidato)”
6. Documentos a presentar (Solo en un archivo PDF)
※ Escanear todos los documentos de interés y presentar todos los documentos en un solo archivo PDF.
Documentos a presentar:
① (Obligatorio)
●▪Curriculum Vitae (formato adjunto).
●▪Carta de consentimiento de los datos personales (formato adjunto).
●▪Copia de cédula.
●▪Certificado de nacimiento o de pasaporte.
●▪Récord de policía.
●▪Certificado de salud.
② (Opcional) Certificado de INATEC, Carta de presentación, Copia de certificado de examen de idioma, certificado de experiencia laboral (empleo), otros certificados.
7. Condiciones de empleo
ㅇ Salario estimado : U$1,100 mensual
※ Salario podrá cambiar según el nivel de experiencia del candidato seleccionado.
※ Demás prestaciones de ley (horas extras, vacaciones, etc.). La remuneración final se determinará en consulta con el Ministerio de Relaciones Exteriores de Corea después de seleccionar al candidato.
ㅇ Otros : Aplicación del Código del Trabajo de Nicaragua y del Reglamento operativo del personal administrativo en las misiones diplomáticas en el extranjero del Ministerios de Relaciones Exteriores de Corea.
ㅇ Período de trabajo: Contrato por tiempo determinado, sujeto renovación, según la evaluación del desempeño del trabajador.
8. Aviso
●No habrá devolución de los documentos presentados y en caso de que los datos brindados en los documentos no concuerden con la realidad, el proceso de selección puede ser anulado.
●El candidato asume la responsabilidad por los errores, omisiones e incumplimiento en los documentos presentados. (Aplicantes deben brindar correo electrónico y número de celular)
●El programa de reclutamiento está sujeto a cambios, y los resultados se notificarán únicamente al candidato seleccionado.
●Incluso después de la notificación de aceptación final, el candidato seleccionado puede ser descalificado, en base a los resultados de las referencias personales y los resultados del certificado de salud.
●Si el seleccionado, por algún motivo no pudiera ejercer el puesto, el candidato en segundo lugar puede ser escogido.
●Si no hay una persona seleccionada después del proceso, no habrá contratado.
Adjunto:
●1.Formato de Curriculum Vitae
●2.Carta de consentimiento para confirmación de datos personales.