주타이베이 대한민국 대표부

주타이베이대표부에서는 대표부에서 근무할 한국인 행정직원을 아래와 같이 채용할 예정이오니, 지원 희망자는 아래 내용을 참고하여 2020.6.15.(월)까지 관련서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용인원 및 조건

 o 인원 : 1명

 o 직종 : 공공외교문화행사 보조

 o 기본급 : 기본급 초임 상한내 협의(주거보조비, 상여금 등 별도 지급)

 o 계약기간 : 1년 단위 계약(최초 3개월 수습기간)  

2. 자격요건

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 o 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

 o 중국어 및 영어 능통자 우대(공인영어성적 및 중국어성적 제출)

 o 컴퓨터 활용능력 가능자

 o 해외근무에 결격사유가 없는 자(남성의 경우 병역필)

 o 해외이주법 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자

 o 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

3. 제출서류

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o 채용지원서 및 자기소개서(국문 및 중문) 1부(붙임 양식)

※ 공공기관 블라인드 채용 실시에 따라 출신학교, 가족관계, 신체조건 등 인적사항 기재 금지 

o 외국어능력증명서, 경력 및 재직 증명서, 자격증 사본, 기타 자기소개에 필요한 자료 등(해당자에 한하여 제출)

※ 졸업증명서, 성적증명서 등 제출 불요(추후 합격자에 한하여 제출)

4. 채용 절차

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o 1차 : 서류심사(이력서, 자기소개서, 증명서 등 제출서류 서면심사)

o 2차 : 면접심사(면접 및 외국어평가를 통해 직무수행에 필요한 능력 종합평가)

※ 면접 대상자는 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 예정

5. 지원서류 제출기한 및 방법

o 제출기한 : 2020.6.15.(월)까지

o 주타이베이대표부 이메일 접수(taipei@mofa.go.kr)

※ 이메일 제목은 반드시‘주타이베이대표부 행정직원 지원(성명)’으로 표기

6. 유의사항

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o 채용일정은 채용기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보함.

o 채용지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함.

o 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음.

      o 채용지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음.

      o 최종 합격 후라도 신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있음.

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