바로가기 메뉴 본문 바로가기 주메뉴 바로가기
l’Ambassade

Le Panneau

  1. l’Ambassade
  2. Le Panneau
  • Font Size

Reprise de la délivrance du visa PVT (Programme Vacances Travail)

DATE
2022-03-03

Le visa PVT sera délivré à partir du 15 mars 2022.


ㅇ Les gouvernements coréen et français se sont entendus, dans le cadre d’un accord bilatéral, pour étendre temporairement l’âge maximum d’éligibilité au PVT de 30 à 32 ans et ce, jusqu’au 15 mars 2024. 


Pour déposer votre demande de visa PVT, veuillez contacter le KVAC (Korea Visa Application Center)

  - Site Internet : https://www.visaforkorea.eu/

  - Tél : +49 30 2902245 550

  - Courriel : kvacfrinfo@iom.int

 

Pour obtenir plus d’informations sur le PVT, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://overseas.mofa.go.kr/fr-fr/wpge/m_9491/contents.do


FAQ


1. Quelles sont les caractéristiques du VVT ?


Le VVT est un visa à entrées multiples d’une durée de validité d’un an, délivré à titre gratuit et à visée touristique et culturelle.


2. Quelles sont les conditions pour demander un visa VVT ?


Le candidat doit être âgé de 18 à 30 ans révolus (date anniversaire) à la date du dépôt de la demande du VVT. A titre dérogatoire et jusqu’au 15 mars 2024, l’âge limite pour déposer une demande de VVT est repoussé à 32 ans (date anniversaire) pour les personnes nées à compter du 17 mars 1990.


Le candidat devra justifier d’un montant de ressources de 2 500 € minimum (à noter que ce montant est révisable chaque année).


Le visa vacances-travail ne peut être délivré qu’une seule fois et n’est pas renouvelable.


Le candidat doit résider en France et ne peut faire sa demande qu’auprès du KVAC. Les candidatures sont traitées dans l’ordre de leur dépôt, jusqu’à épuisement du quota annuel fixé à 2 000 visas.


Le candidat ne doit pas être accompagné de personnes à charge.


Exemples :

-  J’ai 31 ans (je suis né le 1er/07/1990) et je n’ai jamais eu de VVT par le passé. Est-ce que je peux faire une demande de VVT ?


L’âge limite d’éligibilité au PVT est temporairement repoussé de 30 à 32 ans révolus (date anniversaire) et ce, jusqu’au 15 mars 2024. Vous pouvez donc déposer une demande de VVT jusqu’à la date anniversaire de vos 32 ans.


- Je suis titulaire d’un VVT, mais je n’ai pas pu aller en Corée en raison de la crise sanitaire COVID-19. Est-ce qu’il est possible de demander un nouveau VVT ?


Si vous n’avez pas utilisé votre VVT en raison de la crise sanitaire COVID-19, vous pouvez demander un nouveau VVT.


- J’ai reçu un visa « Vacances-Travail » avant le 17 mars 2020, je suis allé en Corée mais je n’y suis resté qu’une semaine avant de repartir en France à cause du COVID-19. Est-ce qu’il est possible de demander un nouveau VVT ?


Non, votre VVT a déjà été utilisé. Par conséquent vous ne pouvez pas présenter une nouvelle demande de VVT.


3. Est-ce que je peux étudier avec mon VVT ?


Non, le VVT ne permet pas au titulaire de suivre des études en Corée.

Si l’objet principal du séjour est d’étudier, c’est un visa étudiant qu’il convient de demander.


4. Est-ce que je peux prolonger mon VVT ?


Le VVT ne peut être délivré qu’une seule fois et ne peut pas être prolongé.


5. Je suis titulaire d’un VVT et je souhaite obtenir un statut d’étudiant. Est-ce possible ?


Non, il n’est pas possible de demander un changement de statut. Pour obtenir un visa étudiant, vous devez revenir en France et déposer une demande de visa étudiant auprès du KVAC, au terme de la validité de votre VVT.


6. Avec le VVT, jusqu’à combien d’heures puis-je légalement travailler ?


Les titulaires d'un VVT peuvent travailler au maximum 25 heures par semaine.


7. Est-ce que je peux bénéficier de la sécurité sociale coréenne pendant la durée de validité de mon VVT ?


Les titulaires d’un VVT ne peuvent pas prétendre à la sécurité sociale ou aux aides sociales en Corée. Il est donc impératif que le candidat fournisse un certificat d’assurance médicale internationale, valide pour une durée minimum d’1 an à compter du jour d’arrivée en Corée et couvrant la maladie, le handicap, l’hospitalisation, le rapatriement et la responsabilité civile à l’étranger.

loading