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Reclutamiento de Cocinero para la Embajada de la República de Corea en Nicaragua

DATE
2024-04-16

Reclutamiento de Cocinero para la Embajada de la República de Corea en Nicaragua

La Embajada de la República de Corea en Nicaragua está reclutando Personal de Cocina y estará recibiendo documentos de postulantes hasta el 29 de abril de 2024 (lunes). 


 

1. Puesto y número de personas que se admite

Puesto

Número de vacantes

Fecha prevista de inicio de trabajo

Cocinero

1

Junio de 2024

Contrato por tiempo determinado* 

Fecha puede estar sujeta a cambios

 La fecha tentativa de inicio es Junio de 2024 a Junio de 2025. El contrato podrá ser renovado, según el desempeño del trabajador.

2. Principales funciones

2. Principales funciones 
 

 Cocinar y preparar alimentos para eventos oficiales.

Apoyo en eventos u otras actividades organizadas por la Embajada.

 Compra y gestión de ingredientes alimenticios.

Gestión del área de cocina y comedor.

 Desarrollo de menús.

 Otras funciones que le indique el Embajador. 


 

 Funciones laborales se ajustarán a la capacidad del trabajo o a la necesidad de la Embajada, después de contratar.


 

3. Calificaciones requeridas

 Experiencia en puestos de cocinero.

 Nacionalidad Nicaragüense.

 No poseer antecedentes criminales.

 Preferible dominio del idioma inglés (nivel conversacional).

 De buena conducta y cumplimiento activo de funciones oficiales.

 Preferible conocimiento sobre las reglas protocolares de etiqueta para cenas y/o eventos. 


 

4. Proceso de reclutamiento

4.1.  Método de reclutamiento


 

Primera fase: Selección por documentos

-Calificación escrita de los documentos presentados, por los aplicantes, como Currículum Vitae, Presentación personal, Certificados de idioma y otros. 


 

Segunda fase: Selección por entrevista.


 

4.2. Programa de reclutamiento (sujeto a cambios)


 

 Los interesados tienen hasta el día lunes, 29 de abril, para aplicar a la vacante, enviando toda la documentación requerida en el acápite 4.1., 5 y 6.


 

      El programa de reclutamiento está sujeto a cambios, dependiendo de la situación y los resultados de selección se notificará personalmente a los seleccionados. 

 Fecha prevista de inicio de trabajo: Junio de 2024, después del proceso de consulta de referencias. 

 

     Fecha puede estar sujeta a cambios.

 

 

5. Recepción de documentos

1. Fecha límite de recepción: Hasta el día lunes, 29 de abril de 2024. 


 

2. Método de aplicación: Solamente vía correo electrónico (nicaragua@mofa.go.kr)

 El título del correo es “Aplicación para el puesto de Cocinero de la Embajada de Corea (Nombre de candidato)”


 

6. Documentos a presentar (Solo en un archivo PDF)


 

 Escanear todos los documentos de interés y presentar todos los documentos en un solo archivo PDF. 


 

Documentos a presentar: 

① (Obligatorio) 

Curriculum Vitae (formato adjunto).

Carta de consentimiento de los datos personales (formato adjunto). 

Copia de cédula.

Certificado de nacimiento o de pasaporte. 

Récord de policía.

Certificado de salud.


 

② (Opcional) Certificado de INATEC, Carta de presentación, Copia de certificado de examen de idioma, certificado de experiencia laboral (empleo), otros certificados.



7. Condiciones de empleo

 Salario estimado : U$1,100 mensual

 Salario podrá cambiar según el nivel de experiencia del candidato seleccionado.

 Demás prestaciones de ley (horas extras, vacaciones, etc.). La remuneración final se determinará en consulta con el Ministerio de Relaciones Exteriores de Corea después de seleccionar al candidato.

 Otros : Aplicación del Código del Trabajo de Nicaragua y del Reglamento operativo del personal administrativo en las misiones diplomáticas en el extranjero del Ministerios de Relaciones Exteriores de Corea.

 Período de trabajo: Contrato por tiempo determinado, sujeto renovación, según la evaluación del desempeño del trabajador. 

 

8. Aviso

No habrá devolución de los documentos presentados y en caso de que los datos brindados en los documentos no concuerden con la realidad, el proceso de selección puede ser anulado.

 

El candidato asume la responsabilidad por los errores, omisiones e incumplimiento en los documentos presentados. (Aplicantes deben brindar correo electrónico y número de celular)


 

El programa de reclutamiento está sujeto a cambios, y los resultados se notificarán únicamente al candidato seleccionado.


 

Incluso después de la notificación de aceptación final, el candidato seleccionado puede ser descalificado, en base a los resultados de las referencias personales y los resultados del certificado de salud. 


Si el seleccionado, por algún motivo no pudiera ejercer el puesto, el candidato en segundo lugar puede ser escogido.


 

Si no hay una persona seleccionada después del proceso, no habrá contratado. 

 

 

Adjunto: 

1.Formato de Curriculum Vitae

2.Carta de consentimiento para confirmación de datos personales.

 

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