주파나마 대한민국 대사관

주파나마대사관 일반직 행정직원 채용공고

주파나마대사관은 아래와 같이 한국인 일반직 행정직원을 채용할 계획입니다. 희망하시는 분은 아래사항을 참고하여 지원 서류를 2022.2.3.(목) 24:00(한국시간 기준)까지 이메일(우편접수 불가)로 제출하여 주시기 바랍니다.

2022년 1월 21일

주파나마대사관

1. 채용 직종, 업무 내용 및 자격요건

  □ 채용 직종 및 인원 : 일반직 행정직원(1명)

  □ 업무 내용

    ㅇ 공관 예산 및 회계

    ㅇ 물품 관리

    ㅇ 청사 및 관저 시설관리

    ㅇ 공관 행사 지원

    ㅇ 기타 대사관이 부여하는 업무

  □ 지원 요건

    ㅇ 한국국적 보유자

    ㅇ 파나마 거주 및 공관 업무 수행에 결격사유가 없는 자

    ㅇ 성실하고 책임감이 강한 자

    ㅇ 스페인어 구사 가능자

    ㅇ 신원조사 결과 결격사유가 없는 자

    ※ <병역법> 상 병역의무자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자

    ※ <해외이주법> 제4조 및 제6조 상 해외이주신고 대상자의 경우, 해외이주신고를 마친 자

  ○ 우대 조건(아래 중 어느 1가지에 해당하는 자)

    - 회계 및 총무보조 관련 업무 유경험자

    - 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

2. 근무 조건 및 채용 기간

  □ 근무 조건

    ㅇ 보수 및 수당

※ 상기 외 사항은 「재외공관 행정직원 운영지침」 적용

  □ 채용 기간

    ㅇ 근로계약 기간의 정함이 없는 무기직

      - 최초 근무 개시일부터 3개월간은 수습기간이며, 수습기간중 평정을 통해 능력과 의지, 발전 가능성이 없다고 판단될 경우, 계약 종료

    ㅇ 근무시작 : 2022년 3월 초 예정(구체적인 일시는 상호 협의)

3. 채용 절차 및 제출 서류

  □ 채용방법

    ㅇ 1차: 서류 전형

    ㅇ 2차: 화상 면접

      - 서류 전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 평가

    ※ 서류전형 합격자에 한하여 일정 개별 통보

    ㅇ 최종 합격자 통보 : 2022년 2월중

  □ 지원서 제출 방법

    ㅇ 접수종료 : 2022. 2. 3.(목) 24:00 마감(한국 시각 기준)

    ㅇ 접수방법

      - 이메일 송부(panama@mofa.go.kr)

      - 메일 제목은 “주파나마대사관 일반직 행정직원 지원(지원자성명)”으로 표기

      - 서류는 스캔 또는 PDF 파일 첨부(서명 필수, 채용 확정시 원본 제출)

  □ 제출 서류

    ㅇ 채용지원서 1부 (별첨 서식1)

    ㅇ 개인정보제공 ․ 이용동의서 1부 (별첨 서식2)

    ㅇ 한국어/스페인어 자기소개서 각 1부 (별첨 서식3)

    ㅇ 기타 해당자에 한하여 아래 서류 제출

      - 경력 증명서 또는 재직 증명서 사본 1부

      - 각종 자격증 사본

      - 그 외 제출이 필요하다고 판단되는 서류

4. 유의사항

  □ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.

  □ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

  □ 별첨 서식(1,2,3)에 따라 서류를 제출 바랍니다.(서식을 변형하거나, 새로운 서식에 따라 작성 및 제출하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

  □ 최종합격 후라도 신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

  □ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  □ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락으로 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 일체

응시자의 책임입니다.)