외교부

우리부는 개방형 직위인 외교안보연구원 경제통상연구부장·안보통일연구부장에 대하여 다음과 같이 공개채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                    2003. 8. 5.

                                                                    외교통상부장관

1. 임용직위 : 외교안보연구원 '경제통상연구부장', '안보통일연구부장'

2. 임용직급 : 계약직 또는 외무관

3. 임용기간 : 최초 2년 (근무실적 양호시 추가로 3년까지 연장 가능)

4. 주요업무내용

   (개 별)

    ㅇ안보통일관련 외교정책 연구활동 (안보통일연구부장)

    ㅇ경제통상관련 외교정책 연구활동 (경제통상연구부장)

    (공 통)

    ㅇ대 외교통상부 정책 건의 및 협의

    ㅇ학술회의를 통한 국내외 연구기관과의 공동연구·협력

    ㅇ각종 교육과정에서의 교수활동

    ㅇ대국민 홍보 및 여론수렴 활동

    ㅇ원외 세미나 참석 등 학술활동

    ㅇ소속 교수 및 연구원의 복무관리

    ㅇ기타 행정업무

5. 응시자격요건

    ※  국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 응시자격요건 '가'와 '나'에 모두 해당하는 경우 응시 가능

  가.   외국어요건

        ㅇ  [전문직위운영지침](행정자치부예규)에 규정된 "나"등급(TOEFL 590(CBT : 243)점, TOEIC 845점, TEPS 800점, LATT 80점, 서울대·외대 어학검정 80점, 외교안보연구원 어학검정 4급)이상의 영어성적을 취득한 사실이 있는 자

         * 시험성적 미취득자로서 해외 거주 경험, 해외 학위 취득, 영어 논문 발표 등으로 위 요건에 상당한다고 인정되는 경우에는 성적 제출 보류 가능하며, 추후 LATT 어학검정 등 요구 예정

  나.   경력요건 (아래 요건중 1개 해당자)

        ㅇ  변호사 자격증 또는 국제정치학, 국제경제학, 국제법/기타 업무 관련 분야의 박사학위 소지자로서 공무원/민간(민간기업, 정부산하단체, 대학 또는 연구소 등) 경력 7년 이상, 관련분야 공무원/민간 경력 4년 이상인 자

          - 단, 경제통상연구부장의 경우 공인회계사/변리사 자격증도 가능

        ㅇ  석사 학위 이하 소지자의 경우 공무원/민간 경력 10년 이상, 관련분야 공무원/민간 경력 4년 이상인 자

        ㅇ  관련분야 경력 2년 이상의 3급 이상(상당 포함) 공무원 또는 관련분야 경력 4년 이상의 4급 공무원

          - 외무공무원의 경우 관련분야 근무경력 2년 이상, 최초 과장 또는 참사관 임용 후 5년 이상의 보직경력 있는 자

        ㅇ  관련분야 경력 3년 이상자로서 민간분야 부장급 경력 3년 이상인 자

  다. 실적요건 (경력요건 미달시 대체적용 가능)

        ㅇ 관련 분야에서 국내외 유명기관으로부터의 수상경력 또는 우수논문 발표, 저술 등 탁월한 업무실적을 소지한 자

          ※ 관련분야

            - 국제경제, 통상 또는 이와 관련된 분야 (경제통상연구부장)

            - 외교안보, 통일 또는 이와 관련된 분야 (안보통일연구부장)

6. 신분 및 대우

    ㅇ 외부인사 임용 시에는 채용계약을 통해 해당직위에 보임되고, 계약기간동안 [국가공무원법] 및 [계약직공무원규정]에 의한 '계약직공무원'으로서의 신분 유지

    ㅇ 보수는 [공무원보수규정], [공무원수당규정] 등 보수관련 규정에 의거하여 책정

        -   계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉 상한액의 제한은 없으며, 연봉하한액은 49,074천원, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정함

7. 시험일정 및 평가방법

  가.   시험일정

        ㅇ 선발시험은 2003.9월 초순경 시행예정

            - 구체 시험일자 및 장소는 추후 개별통지

  나.   평가방법

        ㅇ 형식요건 충족자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 응시자)에 대하여 '서류전형' 및 '면접시험'을 통해 다음의 요건을 심사

            -   전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등

8. 제출서류

    ㅇ 응시원서(임용예정직위 명기, 사진부착), 이력서(소정양식),

      직무수행계획서 각 1부, 반명함판 사진 3매

        ※ 직무수행계획서에는 임용직위 담당업무 추진계획을 기술

            (A4용지 3∼5매내외 분량, 별도양식 없음)

    ㅇ 경력증명서, 학위증 사본, 자격증 사본(해당자), 외국어능력 증빙서류, 학위 또는 연구논문

9. 응시원서 교부 및 접수

    ㅇ 접수기간 : 2003.8.5(화)∼8.25(월) (도착일기준)

    ㅇ 원서교부·접수처 : (110-051) 서울시 종로구 도렴동 95-1

                               외교통상부 외무인사기획담당관실 인사운영계(1612호)

        * 응시원서 및 이력서 양식은 우리부 홈페이지(www.mofat.go.kr) '정보마당' 중 '채용정보'란에서 출력하여 사용 가능

    ㅇ 접수방법 : 우편접수 또는 방문접수

    ㅇ 안내전화 : (02) 2100-7142 (담당 : 김민선 외무관)

10. 기타사항

    ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견되는 경우에는 임용을 취소할 수 있음.

    ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않음.

    ㅇ  기타 개방형직위에 대한 문의사항은 중앙인사위원회 인터넷 홈페이지(www.csc.go.kr)를 참조하기 바람.

2003.  8. 5.

외교통상부장관